Os adjuntamos el link al artículo que ha publicado nuestro colaborador, el prof. Xavier Boltaina en la Revista Vasca de Gestión de Personas, con el título de “Los procesos de estabilización de la Ley 20/2021 de reducción de la temporalidad: las ofertas de empleo público y sus convocatorias”, núm.23, año...
Artículo publicado en la revista CEMCI
Incorporamos el artículo de nuestro colaborador Xavier Boltaina, recientemente publicado en la revista CEMCI de octubre/2021 sobre los procesos de estabilización y el Real Decreto-ley 14/2021.”
¿POSIBLE REAL DECRETO LEY DE INTERINIDAD PARA EL 6 DE JULIO?
Aunque aún es posible que haya retoques y modificaciones, a 3 de julio parece bastante razonable que este sea el Real Decreto-ley que se apruebe sobre interinidad y medidas de estabilización.
SEMANA DEL 5 DE JULIO DE 2021: ¿SOLUCIÓN PARA LOS INTERINOS O EL PRINCIPIO DE UN NUEVO PROBLEMA?
Este comentario que tienen ante sí los suscriptores de EL SEXTANTE se basa, exclusivamente, en las referencias, noticias y diversas informaciones que de manera más o menos pública, o más o menos oculta, han suministrado diversas entidades a los medios de comunicación, aunque también en base a información indirecta contrastada.
¿FIN DE LA “FALSA ILUSIÓN”?: LOS INTERINOS Y TEMPORALES NO PUEDEN SER FIJOS DIRECTAMENTE O MEDIANTE PRUEBAS RESTRINGIDAS.
Comentario de urgencia a la inconstitucionalidad de los turnos restingidos para interinos y temporales según la sentencia del Tribunal Constitucional de 18 de Febrero de 2021.
¿CÓMO INTERPRETAR LA TASA DE REPOSICIÓN DE EFECTIVOS PARA EL 2021 EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL
En este artículo vamos a analizar exclusivamente la tasa de reposición de efectivos “ordinaria”, esto es, la que se aplica al 2021 con carácter general y las excepciones
¿2021: EMPLEADOS INTERINOS Y SOLUCIONES INCONSTITUCIONALES: EL ACUERDO DE 17 DE DICIEMBRE DE 2020?
Adjuntamos un comentario de urgencia sobre el Acuerdo del Congreso de los Diputados de 17 de diciembre de 2020 sobre empleo público temporal.
PREVISIONES SELECTIVAS PARA EL 2021: ¿HABRÁ REALES SOLUCIONES A LA TEMPORALIDAD EN EL SECTOR PÚBLICO?
A lo largo de los últimos meses, ha vuelto a ponerse sobre la mesa la excesiva temporalidad –entendida tanto como la de los funcionarios interinos como los trabajadores laborales temporales y también los indefinidos no fijos- en el empleo públic